EuGH-konforme & zuverlässige Zeiterfassung aus der Cloud
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Der Europäische Gerichtshof fällte am 14. Mai 2019 ein eindeutiges Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung. Demnach müssen geleistete Arbeitszeiten objektiv, verlässlich & zugänglich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber erfasst werden. Momentan gibt es nur wenig Klarheit dazu, wann das Urteil in deutsches Recht umgewandelt wird und wie eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes aussehen könnte. Dies könnte sich aufgrund der vielen verschiedenen Arbeitsmodelle wie Remote Work & New Work rasch ändern.
Handeln Sie proaktiv & sichern Sie sich Ihren Vorsprung
Der Europäische Gerichtshof fällte am 14. Mai 2019 ein eindeutiges Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung. Demnach müssen geleistete Arbeitszeiten objektiv, verlässlich & zugänglich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber erfasst werden. Momentan gibt es nur wenig Klarheit dazu, wann das Urteil in deutsches Recht umgewandelt wird und wie eine Änderung des Arbeitszeitgesetzes aussehen könnte. Dies könnte sich aufgrund der vielen verschiedenen Arbeitsmodelle wie Remote Work & New Work rasch ändern.
Zeiterfassung
Zeiterfassung von Unterwegs, im Home-Office oder im Büro.
Per Knopfdruck erhalten Personalverantwortliche übersichtliche Reports, Saldenstände, Resturlaub- und Anwesenheitsübersichten.
Die erfassten und ausgewerteten Daten werden automatisch an Drittsysteme wie Datev, SAP, uvm. weitergegeben.
Projektzeiten
Projektzeiten direkt per Web oder
Smartphone live buchen oder im Nachhinein erfassen.
Durch die digitale Aufzeichnung Ihrer Projektzeiten eliminieren Sie Ungenauigkeiten und erhalten zu jeder Zeit per Knopfdruck den Überblick über alle laufenden Projektaktivitäten.
Reisekosten
Dank übersichtlicher digitaler Reisemappen wird die Organisation und Abrechnung von Dienstreisen zum Kinderspiel.
Schluss mit mühsamer KM-Geld Berechnung und ausgeblichenen Reisebelegen.
Vom Reiseantrag bis zur Reiseabrechnung – ein End-to-End Digitalisierungsprozess!
Personalverwaltung
Durch die strukturierte Ablage werden Sie schneller auskunftsfähig und können auch standortübergreifend in Sekundenschnelle sicher auf Daten zugreifen.
Änderungen in Arbeitsverträgen, Stammdaten oder anderen personenbezogenen Unterlagen werden historisiert abgelegt und sind in kürzester Zeit aufrufbar.
Ihre Vorteile mit Personalwolke
Alles aus einer Hand
Unsere erfahrenen Consultants begleiten Sie auf dem Weg zur optimalen Lösung von der Bedarfsanalyse bis zur Implementierung.
100% Sicherheit
100 % DSGVO konform – Unsere Server befinden sich in Österreich, in einem der modernsten Rechenzentren Europas.
Flexibles Arbeiten
Effizientes Arbeiten ist mit Personalwolke über große Distanzen möglich. Es braucht nur eine Internetverbindung und Sie sind am Start.
Länderspezifische Regelungen
Das deutsche Arbeitsrecht ist sehr umfangreich und komplex. Wir sind auf diesem Markt spezialisiert und kennen die rechtlichen bzw. gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Individuell anpassbar
Personalwolke lässt sich an Ihre Bedürfnisse anpassen, durch einzelne Module kombinieren und auch erweitern. Zahlreiche Schnittstellen zu Drittsystemen können einfach eingebaut werden.
Ideal für KMUs
Durch unsere langjährige Projekterfahrung mit zahlreichen Unternehmen, profitieren Sie von unserem Expertenwissen. In 4-6 Wochen mit persönlicher Betreuung einsatzbereit.
